Mając zamiar delegować pracowników powinniśmy znać mnóstwo przepisów. Wszystkiete przepisy obowiązują nas w kraju w którym nasza firma ma siedzibę oraz w jakim wiedzie swoją działalność. Kiedy więc delegujemy pracowników na terenie kraju wiążą nas przepisy jakie obowiązują na terenie państwa. Jeżeli jednak opracowujemy wyjazdy służbowe do innych krajów Uni Europejskiej na dłuższy okres należy znać wszystkie kluczowe przepisy. Jest to ogromnie ważne nie tylko dla pracodawcy ale także dla samego pracownika. By poznać wszytkie niezbędne zagadnienia z zakresu delegowania można skorzystać z organizowanych w tym celów spotkań i kongresów dyrektywa wdrożeniowa dotycząca delegowania pracowników.Omawiane są tam wszystkie ważne kwestie których pracodawca powinien być świadomy.
Delegowanie pracowników do innych krajów europejskich
