Mając zamiar delegować pracowników musimy znać wiele przepisów. Wszystkiete przepisy obowiązują nas w kraju w którym nasza firma ma siedzibę oraz w którym prowadzi swoją działalność. Kiedy więc delegujemy pracowników na terenie Polski wiążą nas prawo jakie obowiązują na terenie państwa. Jeżeli jednak opracowujemy wyjazdy służbowe do innych krajów Uni Europejskiej na dłuższy czas należy znać wszystkie istotne przepisy. Jest to ogromnie ważne nie tylko dla pracodawcy ale również dla samego pracownika. By zrozumieć wszytkie istotne zagadnienia z zakresu delegowania można skorzystać z tworzonych w tym celów spotkań i kongresów zastępowanie.Poruszane są tam wszystkie ważne kwestie których pracodawca powinien być świadomy.
Delegacja pracownika a przepisy unijne
